HR事業

中央アソシエイツをご利用いただくことで、人材（採用）に関する手間や人材の管理コストを削減し、人材を活用しながら人事面でのサポートを受けられます。
企業ごとに異なる人的課題について、中央アソシエイツの専門知識を持ったスタッフが解決策をご提案いたします。
中央アソシエイツが行う求職者への手厚いフォローにより、質の高い人材をご活用いただけます。

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  コスト削減

  派遣社員の各種保険・給与計算業務が不要となります。さらに人材採用に関わる費用負担もなく、企業ごとに異なる繁忙期・閑散期に合わせたフレキシブルな人材活用が可能となります。

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  業務効率化の実現

  派遣社員を採用することで、正社員を自社の基幹業務に集中させることが可能になります。
  また、必要なスキルを持つ派遣スタッフを選んで取り入れることにより、特定の業務の属人化を避けることができます。つまり効率的で合理的な人員配置が実現できるのです。

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  採用業務の効率化

  求人広告を出すところからスタートする採用活動を効率化することが可能です。希望する人材についてご相談いただきますと、適切なスキルを保有する人材をご紹介いたします。
  また、人材にまつわる教育プロセスの軽減も可能です。

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  人件費削減

  正社員採用において必要になる福利厚生にまつわるコストを削減できるほか、派遣社員の雇用コストを販管費で計上できるケースもあるなど、幅広い人件費の削減が可能です。
  また必要な期間や時間だけ派遣社員を利用することで、労働時間を最適化し、無駄な人件費を発生させないように管理することもできます。

中央アソシエイツは、人材派遣を業務とする会社として働く人のキャリアを責任もってサポートいたします。キャリアプランを働く人とともに考え、仕事をするうえで困ったことがあれば、中央アソシエイツの担当者にすぐご相談いただけます。
およそ1ヶ月～3ヶ月の期間で定期面談を実施いたしますので、今後の働き方やこれからのキャリアや働き方について「どうしていきたいか」、「今困っていること」、「働くモチベーションの保ち方」などどのようなことでもご相談ください。一緒に考え、解決しましょう。

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  一人ひとりに働きやすい 職場をご紹介

  一人ひとりに 働きやすい 職場をご紹介

  一人ひとりに働きやすい職場をご紹介し、皆さまの働く意欲をサポートいたします。まずはご希望の条件、勤務地などについてお聞かせください。

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  長期的なキャリアプランを 一緒に構築

  長期的な キャリアプランを 一緒に構築

  働く皆さまとともに、皆さまのキャリアプランを構築していきたい、と考えております。「人生100年」と言われる時代にあっては、長期的なキャリアプランの早期の策定が欠かせません。中央アソシエイツに皆さまのキャリアプランを、ぜひご相談ください。

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  仕事以外の面でも ご相談可能

  働く皆さまの仕事での悩みやご不安のほか、仕事以外のご相談でも対応いたします。心身ともに健康でいていただくことで、良い仕事をしていただける、と考えているからです。「中央アソシエイツで働いて良かった」、「ずっと中央アソシエイツで働きたい」と思っていただけるよう、尽力してまいります。